Re: [Philweb] Ethikräte und die Legislative

Hallo Ingo, Die einzelne Person, die sich - unterstellen wir: mit Recht - sagen muss "Ich war zwar besser, hatte aber die falschen Chromosomen", steht dumm da. Wozu sich anstrengen, wenn nur eine Geschlechtsumwandlung zum Erfolg verhilft? In den USA gab es ja schon im akademischen Milieu den Fall eines nachgemachten Angehörigen einer früher benachteiligten Minderheit. Aus Gründen der Selbstachtung wird sie es sich sehr oft auch zu Unrecht sagen, was zu einer Vergiftung der Atmosphäre führt. Vielleicht könnte man die Standpunkte so zusammenfassen: Ich finde, es sollte bei Personalentscheidungen nur auf die Fähigkeiten der Kandidaten ankommen. Ein Anstreicher sollte gut anstreichen, ein Sänger gut singen können etc. Ich würde so weit gehen, bei der Auswahl meines Zahnarztes oder Herzchirurgen nicht aufs Geschlecht zu achten und bewundere dein selbstloses Opfer für die gute Sache. Falls du allerdings in diesen Fällen nicht nach Geschlecht entscheiden solltest, warum dann bei der Besetzung von Stellen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz? Du findest, wenn es früher auch auf das Geschlecht angekommen ist, sollte es jetzt auch darauf ankommen, nur umgekehrt. (Andere sachfremde Kriterien, es sei denn, die Hauptsache bei der Stellenbesetzung ist die Steuerung der Gesellschaft in eine erwünschte Richtung, sind auch schon im Gespräch.) Du siehst Gerechtigkeit im Proporz unter Berücksichtigung früherer Disproportionalitäten, ich in Sachorientiertheit der Entscheidung. Ich gebe zu, daß mein Standpunkt praktisch nicht so leicht umzusetzen ist, da man Fähigkeiten nicht immer so eindeutig messen kann wie die Körpergrösse und man ausserdem von Fähigkeiten reden, insgeheim aber doch nach anderen Präferenzen entscheiden kann. Machen wir uns nichts vor: Beziehungen, Habitus, gleiche Wellenlänge werden immer eine Rolle spielen. In allen Milieus. Weil Menschen sind wie sie sind und sich das auch nicht durch Planung und Steuerung und nicht von Planern, die auch keine Idealwesen sind, austreiben lassen. Bei eindeutigen Missverhältnissen könnten Quoten als Korrektiv mit allen Risiken und Nebenwirkungen ausnahmsweise akzeptabel sein. Hier und heute fände ich sie eher schädlich als nützlich. Im Nachhinein möchte ja auch niemand darauf angesprochen werden, daß er seine Position nicht nur seinen Fähigkeiten verdankt. Claus Am 27. Nov. 2020, 12:39, um 12:39, Ingo Tessmann <tessmann(a)tu-harburg.de> schrieb: